Dernek Üyeliğinden Çıkarma Süreci: Tüzükten DERBİS Bildirimine

Dernek üyeliğinden çıkarma kararı önce tüzüğe, sonra somut olaya ve usule dayanmalıdır. Tüzükte çıkarma sebebi, yetkili organ, savunma ve itiraz yolu düzenlenmişse bu hükümler uygulanır. Tüzükte çıkarma sebepleri yazmıyorsa üyelik ancak haklı sebeple sona erdirilebilir. Karar; isnat edilen olayları, değerlendirilen açıklamayı, dayanak tüzük maddesini ve sonucu anlaşılır biçimde göstermelidir. Üyeliğin sona ermesi üye kayıt defterine işlenmeli ve güncel Dernekler Yönetmeliği uyarınca 45 gün içinde bildirilmelidir. Bu süreçte tek tip belge kullanmak yerine kuruluşun tüzüğü ve olayın özellikleri ayrıca incelenmelidir.

İçindekiler

1. Üyelikten çıkma ve çıkarılma farkı
2. Tüzükte çıkarma sebepleri
3. Yetkili organ ve nihai karar
4. Olay tespiti, delil ve savunma
5. Gerekçeli karar ve muhalefet şerhi
6. Bildirim, kayıt ve DERBİS
7. Aidat borcu ve mali sonuçlar
8. Eşit işlem, KVKK ve itibar riski
9. İtiraz ve yargı yolu
10. Örnek süreç, karar ve savunma daveti

Üyelikten çıkma ile üyelikten çıkarılma arasındaki fark

Üyelikten çıkma, üyenin kendi iradesiyle dernekten ayrılmasıdır. Türk Medeni Kanunu uyarınca hiç kimse bir dernekte üye kalmaya zorlanamaz; üye yazılı bildirimle çıkma hakkını kullanabilir. Dernek, çıkışı yönetim kurulunun kabulüne bağlayarak belirsiz süre ertelememelidir. Bildirimin ulaştığı tarih, tüzükteki düzenleme ve üyelik kayıtları birlikte değerlendirilir.

Üyelikten çıkarılma ise derneğin yetkili organının, tüzükteki veya kanundaki dayanağa göre üyenin üyeliğini sona erdirmesidir. Bu işlem yaptırım niteliği taşıyabildiği için gerekçenin ve usulün öngörülebilir olması önemlidir.

Üyeliğin kendiliğinden sona ermesi ayrıca ayrılmalıdır. Ölüm, tüzel kişiliğin sona ermesi veya üyelik için zorunlu bir niteliğin kaybedilmesi gibi hâller tüzük ve kanun çerçevesinde otomatik sonuç doğurabilir. Buna rağmen sona erme tarihi ve dayanağı belgeye bağlanmalı; “otomatik” denilerek kayıt işlemi atlanmamalıdır.

Tüzük neden belirleyicidir?

Dernekler, üyelik koşullarını ve üyelikten çıkarılma sebeplerini tüzüklerinde düzenler. Türk Medeni Kanunu’nun temel yaklaşımına göre:

• tüzükte çıkarma sebepleri açıkça gösterilmişse karar bu sebeplerle sınırlandırılır;
• tüzükte sebep belirtilmemişse çıkarma ancak haklı sebebe dayanabilir;
• tüzükte organ, süre, savunma veya itiraz yolu düzenlenmişse bu usule uyulmalıdır.

“Dernek menfaatlerine aykırı davranmak” gibi çok geniş ifadeler tek başına yeterli uygulama ölçütü vermeyebilir. Tüzük hazırlanırken davranışın ağırlığı, tekrar şartı, uyarı mekanizması ve yetkili organ mümkün olduğunca belirgin yazılmalıdır. Mevcut tüzük belirsizse kurul, yeni bir gerekçe icat etmek yerine somut eylemin neden haklı sebep oluşturduğunu ayrıntılı açıklamalıdır.

Yaygın çıkarma sebepleri nasıl değerlendirilir?

Tüzüklerde sık görülen sebepler şunlardır:

• dernek amacına ve tüzüğüne aykırı davranmak;
• organ kararlarına veya iç düzenlemelere ağır biçimde aykırılık;
• üyelik koşullarını kaybetmek;
• belirli süre aidat borcunu ödememek;
• derneğin itibarına veya malvarlığına zarar veren eylem;
• üyelik başvurusunda gerçeğe aykırı bilgi vermek;
• disiplin hükümlerini ihlal etmek.

Bu başlıklar otomatik sonuç değildir. Örneğin eleştiri yapmak ile derneğin malvarlığını kötüye kullanmak aynı ağırlıkta değerlendirilemez. “İtibar zedeleme” gerekçesi, yönetime yönelik meşru eleştiriyi susturmak amacıyla kullanılamaz. Olay, ifade özgürlüğü ve örgütlenme özgürlüğü dâhil temel haklar bakımından ölçülü değerlendirilmelidir.

Yetkili organ hangisidir?

İlk kontrol tüzükte yapılır. Birçok dernek tüzüğü üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma işlemini yönetim kuruluna verir. Bununla birlikte Türk Medeni Kanunu genel kurulun üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı vereceğini düzenler. Bu nedenle:

• yönetim kurulu ilk kararı veriyorsa tüzükte genel kurula itiraz veya nihai inceleme yolu açık olmalıdır;
• genel kurul doğrudan karar verecekse gündem, çağrı ve karar usulü eksiksiz yürütülmelidir;
• disiplin kurulu varsa yetkisinin soruşturma, öneri veya karar olup olmadığı netleştirilmelidir.

Yetkisiz organ kararı, esastaki gerekçe doğru olsa bile iptal veya geçersizlik tartışması doğurabilir. “Geçmişte hep yönetim kurulu yaptı” ifadesi tüzük ve kanun incelemesinin yerine geçmez.

Süreç başlamadan önce yapılacak ön değerlendirme

Karar mekanizmasına geçmeden önce kısa bir dosya notu hazırlanmalıdır:

1. Üyenin güncel üyelik statüsü ve kabul kararı nedir?
2. İsnat edilen olay ne zaman ve nerede gerçekleşmiştir?
3. Hangi tüzük maddesi veya iç düzenleme ihlal edilmiştir?
4. Somut deliller nelerdir?
5. Benzer olaylarda daha önce nasıl işlem yapılmıştır?
6. Uyarı, kademeli yaptırım veya uzlaşma mümkün müdür?
7. Karar verecek organ ve toplantı yeter sayısı nedir?
8. Kişisel veriler nasıl korunacaktır?

Bu değerlendirme, kurul üyelerinin yalnız söylenti veya taraflar arasındaki kişisel anlaşmazlık üzerinden karar vermesini önler.

Savunma hakkı nasıl ele alınmalıdır?

Dernek üyelikten çıkarma bakımından bütün kuruluşlara uygulanacak ayrıntılı, tek tip bir “savunma prosedürü” kanunda yer almaz. Ancak tüzükte savunma alınacağı yazıyorsa bu hüküm bağlayıcıdır. Tüzükte açık hüküm bulunmasa dahi kişiye isnadı bildirmek ve makul cevap süresi vermek; doğru karar, eşit işlem ve olası yargı denetimi bakımından güçlü bir yönetişim uygulamasıdır.

Savunma davetinde şu unsurlar bulunmalıdır:

• isnat edilen olayların tarih ve özeti;
• dayanak tüzük veya disiplin maddesi;
• mevcutsa temel belgelerin erişilebilir özeti;
• yazılı açıklama için son tarih ve teslim yöntemi;
• gerekiyorsa kurul önünde dinlenme imkânı;
• süresinde cevap verilmemesinin dosyanın mevcut hâliyle değerlendirilebileceği;
• yetkili iletişim kişisi ve kişisel veri bilgilendirmesi.

“Üyeliğiniz neden sonlandırılmasın?” gibi yalnız sonuç bildiren bir metin yerine, kişinin neye cevap vereceğini anlayabileceği somutlukta bildirim yapılmalıdır.

Savunma için ne kadar süre verilmelidir?

Tüzük veya disiplin yönergesinde süre varsa o uygulanır. Süre yoksa olayın karmaşıklığı, delillerin hacmi ve bildirim yöntemine göre makul süre belirlenir. Çok kısa süre, savunmayı görünüşte bırakabilir; gereksiz uzun süre ise kuruluşun faaliyetini aksatabilir. Beş veya yedi iş günü gibi kurum içi standartlar oluşturulabilir; ancak bunlar kanuni genel süre olarak sunulmamalıdır.

Delil ve toplantı dosyası

Kurul üyelerine karar öncesinde düzenli bir dosya sunulmalıdır:

• üyelik başvurusu ve kabul kararı;
• tüzüğün ilgili maddeleri;
• olay tutanağı, yazışmalar, mali belgeler veya diğer kayıtlar;
• savunma davetinin tebliğ kanıtı;
• üyenin yazılı savunması ve ekleri;
• varsa tanık veya disiplin kurulu raporu;
• benzer olaylara ilişkin önceki uygulamalar;
• önerilen seçenekler ve gerekçe taslağı.

Hukuka aykırı elde edilmiş kayıtlar, ilgisiz özel hayat bilgileri veya sınırsız mesaj dökümleri dosyaya konulmamalıdır. Delilin gerekli, ilgili ve ölçülü olup olmadığı ayrıca değerlendirilmelidir.

Yönetim kurulu kararında bulunması gerekenler

Karar, yalnız “[Ad Soyad] üyelikten çıkarılmıştır” cümlesinden ibaret olmamalıdır. En az şu unsurlar yer almalıdır:

• toplantı tarihi, karar numarası ve katılanlar;
• gündem maddesi;
• üyenin kimliği ve üyelik kayıt referansı;
• değerlendirilen olayların özeti;
• savunmanın alınıp alınmadığı ve temel açıklamalar;
• tüzük/kanun dayanağı;
• kurulun olay ile dayanak arasındaki değerlendirmesi;
• üyeliğin sona erme tarihi;
• kararın bildirilmesi, kayıtların güncellenmesi ve itiraz yoluna ilişkin talimat;
• oy sonucu, imzalar ve varsa muhalefet şerhi.

Gerekçe; kişiyi küçük düşüren, varsayıma dayalı veya gereksiz özel bilgiler içeren bir metne dönüşmemelidir. Karar defterinde gerekli kurumsal gerekçe bulunmalı; hassas ekler sınırlı erişimli dosyada tutulabilir.

Örnek üyelikten çıkarma karar taslağı

Karar No: [2026/…]
Toplantı Tarihi: [gg.aa.yyyy]
Konu: [Ad Soyad] hakkında üyelik değerlendirmesi

Derneğimizin [tüzük maddesi] hükmü kapsamında, üye [Ad Soyad] hakkında [olayın somut ve kısa tanımı] nedeniyle başlatılan değerlendirmede; [tarih] tarihli savunma davetinin [bildirim yöntemi] ile iletildiği, üyenin [tarih] tarihinde sunduğu açıklama ve eklerin incelendiği / süresi içinde açıklama sunmadığı görülmüştür.

Dosyada bulunan [belgelerin türü] ile üyenin açıklamaları birlikte değerlendirilmiş; [hangi somut davranışın hangi tüzük hükmünü neden ihlal ettiği] gerekçesiyle üyeliğin [tarih] itibarıyla sona erdirilmesine, kararın gerekçesi ve tüzükteki [itiraz/başvuru] yoluyla birlikte ilgiliye bildirilmesine, Üye Kayıt Defteri ve DERBİS kayıtlarının mevzuattaki süre içinde güncellenmesine [oy birliği/oy çokluğu] ile karar verilmiştir.

Not: Bu taslak, tüzük ve somut olay incelenmeden doğrudan kullanılacak hukuki belge değildir.

Örnek savunma daveti

Konu: Üyelik değerlendirmesi hakkında açıklama daveti

Sayın [Ad Soyad],
Derneğimizin [tarih ve numaralı] kararıyla, [somut olayın tarih ve özeti] hakkında tüzüğümüzün [madde] hükmü kapsamında değerlendirme başlatılmıştır. Konuya ilişkin yazılı açıklamanızı ve varsa dayanak belgelerinizi en geç [tarih/saat] tarihine kadar [teslim yöntemi/adres] üzerinden iletmeniz; talep etmeniz hâlinde [organ] toplantısında dinlenme isteğinizi aynı süre içinde bildirmeniz mümkündür.

Süresinde açıklama sunulmaması hâlinde dosya mevcut kayıtlar üzerinden değerlendirilebilecektir. Bu yazı nihai karar olmayıp görüşünüzün alınması amacıyla gönderilmiştir.

Not: İsnat, süre, organ ve tebliğ yöntemi kuruluşun tüzüğüne göre uyarlanmalıdır.

Kararın üyeye bildirilmesi

Bildirimde kararın sonucu, yürürlük tarihi, temel gerekçe ve tüzükteki itiraz yolu yer almalıdır. Yalnız WhatsApp mesajına güvenmek yerine teslimi kanıtlanabilir yöntem kullanılmalıdır. Tüzükte özel bir tebliğ yöntemi varsa öncelikle buna uyulur.

Bildirim metni ile karar defteri arasında çelişki olmamalıdır. Üyeye gönderilecek kopyada ilgisiz üçüncü kişilerin kişisel verileri karartılabilir. Karar sosyal medya veya genel üye grubunda ifşa edilmemelidir; yalnız görev gereği bilmesi gereken kişiler bilgilendirilmelidir.

Üye kayıt defteri ve DERBİS güncellemesi

Üyelik sona erdiğinde:

• Üye Kayıt Defterine çıkış tarihi ve işlem dayanağı işlenir;
• dijital üye listesi aynı tarihle güncellenir;
• genel kurul hazirun listesi ve aidat tahakkukları buna göre düzeltilir;
• erişim kartı, e-posta hesabı veya kurul sistemleri varsa yetkiler kapatılır;
• Dernekler Yönetmeliği uyarınca üyeliğin sona ermesi 45 gün içinde DERBİS üzerinden bildirilir;
• gönderim alındısı ve dayanak karar dosyalanır.

Üyenin kişisel verilerinin tamamı üyelik sona erince hemen silinmeyebilir. Kanuni saklama, alacak, dava ve denetim ihtiyaçları için gerekli kayıtlar sınırlı süre ve erişimle korunabilir. Artık gerekli olmayan iletişim, etkinlik veya biyometrik erişim verileri ise saklama politikası doğrultusunda silinmeli, yok edilmeli veya anonimleştirilmelidir.

Aidat borcu üyelikten çıkarma sebebi olabilir mi?

Aidat yükümlülüğünün miktarı, tahakkuk zamanı ve sonuçları tüzükte düzenlenmelidir. Tüzük, belirli süre borcun ödenmemesini çıkarma sebebi sayabilir; ancak şu kontroller yapılmalıdır:

• aidat genel kurul veya tüzükteki yetkili organ tarafından usulüne uygun belirlenmiş mi?
• borç dönemi ve ödeme bildirimi ispatlanabiliyor mu?
• muafiyet, indirim veya erteleme uygulaması eşit yapılmış mı?
• üyeye borcu ve sonucu giderebileceği makul süre bildirilmiş mi?
• çıkarma yetkisi ve usulü tüzükte açık mı?

Üyeliğin sona ermesi, sona erme tarihine kadar doğmuş aidat ve diğer borçları kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Alacağın tahsili ayrı bir süreçtir. Buna karşılık henüz doğmamış gelecek dönem aidatları, üyelik sona erdikten sonra tahakkuk ettirilmemelidir.

Eşit işlem ve ayrımcılık riski

Benzer durumda olan üyelere farklı yaptırım uygulanıyorsa bunun nesnel gerekçesi olmalıdır. Siyasi görüş, inanç, etnik köken, cinsiyet, engellilik veya diğer korunan özellikler üzerinden ayrımcı karar alınamaz. Yönetimi eleştiren üyeye ağır yaptırım uygulanırken aynı davranışı destekleyen üyeye işlem yapılmaması, kararın meşruiyetini zayıflatır.

Anayasa Mahkemesi, dernek üyeliğinin örgütlenme özgürlüğünün koruması içinde olduğunu vurgulamaktadır. Bu, hiçbir üyenin çıkarılamayacağı anlamına gelmez; ancak tüzük, öngörülebilirlik, ölçülülük ve etkili yargısal inceleme önem taşır. 26 Şubat 2025 tarihli Memet Koçarslan kararındaki değerlendirmeler de üyelik uyuşmazlıklarında mahkemelerin örgütlenme özgürlüğünü gözetmesi gerektiğini hatırlatır.

İtiraz ve yargı yolu

Tüzükte yönetim kurulu kararına karşı genel kurula itiraz öngörülmüşse süre ve başvuru yöntemi kararla birlikte bildirilmelidir. Genel kurulun verdiği kararlar bakımından Türk Medeni Kanunu’nun genel kurul kararlarının iptaline ilişkin kısa süreleri gündeme gelebilir. Toplantıya katılan ve karara karşı oy kullanan üye ile toplantıda bulunmayan üye için başlangıç ve üst süreler farklıdır.

Yönetim kurulu kararının doğrudan dava konusu edilmesi, genel kurul yolunun tüketilip tüketilmeyeceği, yokluk/butlan veya iptal iddiası ve görevli mahkeme somut olaya göre değerlendirilir. Bu nedenle çıkarılan üye de dernek yönetimi de süreleri varsaymamalı; tebliğ tarihini kaydetmeli ve gecikmeden profesyonel görüş almalıdır.

Örnek süreç akışı

Sık Yapılan Hatalar

1. Tüzüğü açmadan standart üyelikten çıkarma kararı kullanmak.
2. Somut olay yerine “uygunsuz davranış” gibi belirsiz gerekçe yazmak.
3. Yetkisiz organın karar alması veya genel kurulun nihai rolünü yok saymak.
4. Savunma davetini nihai karar gibi kaleme almak.
5. Üyeye hangi delile cevap vereceğini açıklamamak.
6. Benzer olaylarda farklı ve gerekçesiz yaptırım uygulamak.
7. Aidat borcunu belgeleyemeden çıkarma sebebi saymak.
8. Kararı üye gruplarında veya sosyal medyada ifşa etmek.
9. Üye kayıt defteri ile DERBİS tarihlerini farklı bırakmak.
10. Üyelik sona ermesine rağmen dijital erişimleri açık tutmak.

Uygulama Kontrol Listesi

• Güncel tüzükte çıkarma sebebi, organ ve itiraz yolu incelendi.
• Üyeliğin çıkma, kendiliğinden sona erme veya çıkarma türü doğru belirlendi.
• Olaylar tarih, yer ve belgeyle somutlaştırıldı.
• Kurul üyelerinde çıkar çatışması olup olmadığı kontrol edildi.
• Savunma daveti açık isnat ve makul süre içeriyor.
• Üyenin açıklaması ve lehe delilleri dosyaya alındı.
• Karar toplantı ve karar yeter sayısına uygun alındı.
• Gerekçe, tüzük maddesi ve olay arasındaki bağlantıyı açıklıyor.
• Muhalefet şerhi varsa karar defterine işlendi.
• Karar, itiraz bilgisiyle birlikte kanıtlanabilir biçimde bildirildi.
• Üye Kayıt Defteri ve dijital liste aynı tarihle güncellendi.
• DERBİS bildirimi 45 günlük takvime işlendi.
• Aidat alacağı ve üyelik sona ermesi ayrı yönetildi.
• Erişim yetkileri kapatıldı; saklama/silme işlemi kaydedildi.

11. SIK SORULAN SORULAR

Üye istediği zaman dernekten çıkabilir mi?

Evet. Hiç kimse bir dernekte üye kalmaya zorlanamaz; çıkma iradesi yazılı olarak bildirilmelidir. Tüzük, çıkışı yönetim kurulunun keyfî kabulüne bağlayamaz.

Tüzükte çıkarma sebebi yoksa üye çıkarılabilir mi?

Ancak haklı sebep varsa gündeme gelebilir. Haklı sebebin somut olaylarla ve gerekçeli kararla gösterilmesi gerekir; sırf yönetimle görüş ayrılığı yeterli sayılmamalıdır.

Üyelikten çıkarma kararını yönetim kurulu mu genel kurul mu verir?

Önce tüzük incelenir. Yönetim kurulu ilk kararı verebilir; Türk Medeni Kanunu genel kurulun kabul ve çıkarma konusunda son kararı vereceğini düzenlediğinden nihai itiraz/inceleme yolu korunmalıdır.

Savunma almak zorunlu mudur?

Tüzükte yazıyorsa zorunludur. Açık hüküm olmasa bile isnadı bildirmek ve makul cevap süresi vermek, adil ve savunulabilir karar için güçlü uygulamadır.

Aidat borcu olan üye hemen çıkarılabilir mi?

Hayır. Tüzükte açık sebep ve usul bulunmalı; borç doğru hesaplanmalı, bildirim yapılmalı ve yetkili organ usulüne uygun karar vermelidir.

Çıkarılan üyenin eski aidat borcu silinir mi?

Üyelik sona ermesine kadar doğmuş borçlar kural olarak ortadan kalkmaz. Tahsilat ayrı hukuki ve mali süreç olarak yürütülür.

Üyelikten çıkarma DERBİS’e ne zaman bildirilir?

Üyeliğin sona ermesini izleyen 45 gün içinde bildirim yapılmalı; üye kayıt defteri ile sistemde aynı tarih kullanılmalıdır.

Üyelikten çıkarma kararına karşı dava açılabilir mi?

Evet, kararın türüne ve tüzükteki itiraz yoluna göre yargısal inceleme mümkündür. Süreler kısa olabileceğinden kararın tebliği üzerine somut hukuki görüş alınmalıdır.

12. İÇ BAĞLANTI ÖNERİLERİ

• “üyelikten çıkarma kararını doğru yazma” → Yönetim Kurulu Karar Örnekleri
• “üye kayıt defteri ve kayıt düzeltmeleri” → Dernek Defterleri ve Tasdik Süreleri
• “üyelik sona ermesini DERBİS’e bildirme” → DERBİS Bildirimleri
• “üye ve disiplin dosyalarında kişisel veri güvenliği” → Derneklerde KVKK Yükümlülükleri
• “aidat borcunun izlenmesi ve tahakkuk” → Bağış ve Aidat Takibi
• “tüzük, karar ve itiraz yolunun birlikte değerlendirilmesi” → STK360 Mevzuat Danışmanlığı
• “üyelik süreçlerinin dijital iş akışına dönüştürülmesi” → STK360 Yazılım ve Dijital Dönüşüm

13. CTA

Üyelikten çıkarma dosyanızda tüzük hükmü, kurul yetkisi, savunma, karar ve bildirim adımlarını birlikte kontrol etmek için STK360 mevzuat danışmanlığıyla süreç değerlendirmesi yapabilirsiniz.

14. ÖNEMLİ NOT

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Derneğinizin tüzüğü, disiplin düzeni, üyelik türleri, somut olayın niteliği ve daha önceki uygulamaları farklı sonuçlar doğurabilir. Örnek karar ve savunma daveti, kuruluşunuza uyarlanmadan doğrudan kullanılabilecek hukuki belge değildir; uyuşmazlık ve dava süreleri için profesyonel görüş alınmalıdır.

15. SON GÜNCELLEME TARİHİ

24 Haziran 2026

16. BAŞLICA RESMÎ KAYNAKLAR

1. Mevzuat Bilgi Sistemi — 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu
   Belge: Türk Medeni Kanunu (m. 63–83)
   Bağlantı: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4721.pdf
   Erişim: 24.06.2026

2. Mevzuat Bilgi Sistemi — 5253 sayılı Dernekler Kanunu
   Belge: Dernekler Kanunu
   Bağlantı: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.5253.pdf
   Erişim: 24.06.2026

3. Mevzuat Bilgi Sistemi — Dernekler Yönetmeliği
   Belge: Dernekler Yönetmeliği (üyelik değişikliklerinin bildirilmesi)
   Bağlantı: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/yonetmelik/7.5.8038.pdf
   Erişim: 24.06.2026

4. Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü — Kastamonu İl Müdürlüğü
   Sayfa: Dernek Üyeliklerindeki Değişikliğin Bildirim Süresi 45 Gün Oldu
   Bağlantı: https://www.siviltoplum.gov.tr/kastamonu/dernek-uyeliklerindeki-degisikligin-bildirim-suresi-45-gun-oldu
   Erişim: 24.06.2026

5. Anayasa Mahkemesi Kararlar Bilgi Bankası
   Karar: Memet Koçarslan [1. B.], B. No: 2022/28200, 26.02.2025
   Bağlantı: https://kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr/BB/2022/28200
   Erişim: 24.06.2026